金隅集团党委2020年深入落实全面从严治党主体责任大会召开

 

金隅集团,高质量发展

 3月23日,金隅集团党委2020年深入落实全面从严治党主体责任大会以视频会议形式在北京环球贸易中心召开。集团领导班子成员、党委委员、纪委委员、总部部门负责人,二级集团领导班子成员,由集团管理考核的单位党组织主要负责人、经理、纪委书记、财务总监分别在主会场和视频分会场参会。会议由集团党委副书记吴东主持。

  会议学习传达了习近平同志在第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的重要讲话精神和会议报告等内容,北京市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议精神。集团党委常委、纪委书记、监察专员谷守元作了2020年深入落实全面从严治党主体责任工作报告。会议部署了全面从严治党主体责任书签订工作,启动了集团党委2020年第一轮巡察工作。

 

金隅集团,董事长

集团党委书记、董事长姜德义在讲话中强调,各级党组织、各单位要认真学习传达好会议精神,抓好贯彻落实,把严的主基调长期坚持下去,推动全面从严治党不断走向深入,更好引领中心工作,推动实现企业更高质量发展。

  一是增强管党治党意识,落实全面从严治党责任,为集团改革发展稳定工作提供坚强的政治保障。集团党委始终与党中央保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻中央决策部署,全面落实市委和市国资委党委各项要求,坚决与影响党的先进性、纯洁性的消极因素作斗争,刀刃直指“四风”“宽松软”“上热中温下冷”等问题,激浊扬清、兴利除弊,以正风肃纪反腐凝聚广大党员和职工群众,使集团党委更加坚强有力、保持昂扬锐气,引领集团发展一年一个新台阶,党的建设和经济工作始终走在北京市管企业前列。

  二是坚持问题导向,主动对标对表,加强整改提高补足短板。对标党章党规和全面从严治党“标尺”,对照中央和北京市委要求,结合巡视巡察、经责审计和各类监督检查情况,集团党委在从严治党方面还存在规矩意识、责任意识不强;执行制度不严不实;党委领导作用发挥不够充分;“两个责任”落实还不到位;违规违纪问题时有发生;部分重点领域和关键环节廉政风险突出等问题,全面从严治党依然任重道远。各单位不能有丝毫喘口气、歇歇脚的想法,必须要始终保持清醒头脑,以更大的决心、更有力的举措,切实解决管党治党、管企治企方面存在的不足和问题,一步一个脚印改进提高,坚定不移把全面从严治党不断引向深入。

  三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把“两个责任”一贯到底,全力推进集团高质量发展。一要跟进学习党的创新理论,始终保持正确政治方向。对党的创新理论不断学思践悟、融会贯通,做到真学真懂真信真用,注重知信行统一。要加强政治建设。贯彻党中央和市委关于加强党的政治建设的一系列部署,做好政治生态分析研判,进一步严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部特别是年轻干部,自觉把讲政治贯穿于党性实践全过程,真正成为政治上的明白人。二要将深化落实主体责任,切实作为最根本的政治担当。要按照集团党委《深化落实全面从严治党主体责任实施意见》,明确党组织、党组织书记、领导班子成员三类主体的管党治党责任。深化全面从严治党工作考核(党组织工作考评),落实全面覆盖的运行体系,健全总揽全局的领导体系,严格执行“三重一大”制度,按照前置程序要求,落实党组织在企业重大决策中的决定权、把关权和监督权。三要坚持“三不”一体推进,持续深化标本兼治。要正确把握“不敢”“不能”“不想”内在联系。要在执纪上毫不手软,持续开展专项整治,加强党组织对反腐败工作全过程领导,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。要持之以恒反对“四风”,对落实中央八项规定精神紧抓不放。四要强化监督基本职责,完善立体监督体系。要强化政治监督,强化纪委专责监督,促进监督同向发力,推动制度优势更好转化为治理效能。要在监督上抓早抓小,把“当下改”和“长久立”结合起来,充分运用“四种形态”,做到底线常在、“后墙”不松。五要巡视巡察上下联动,着力强化整改落实。要深化市委巡视整改,将巡视整改与经责审计整改、市国资委部署的巡视央企发现问题自查自纠、相关领域专项清理整治等,有机结合起来,联动提升成效。要继续深化开展内部巡察,突出管理效能,加强对关键环节的监督和权力运行的监督,增强总体效果。

金隅集团,复工复产,姜德义


最后,姜德义对疫情防控、复工复产和生产经营工作进行了再部署。他指出,在抗击疫情过程中,集团党委统一领导、科学应对,各单位积极行动、全力奋战,积极履行企业责任,为北京市和企业属地疫情防控做出了贡献,也实现了全系统的“零报告”。下一步,要继续坚持不懈,做到“两手抓”“两手硬”。一要按照中央部署和属地政府安排,持续做好疫情防控各项工作,“看好自己的门”“管好自己的人”,确保万无一失;二要抓紧复工复产,在做好疫情防控的基础上,创造一切有利条件,调动一切积极因素,把疫情造成的生产经营损失降到最低,确保完成稳运行保发展各项任务。对于年初签订的各项管理目标和任务指标,原则上“不退不让”。各单位要全力保落实、努力去完成,不讲客观、不谈条件。要树立正确的政绩观,立足于做实做优做强企业,迎难而上,力克时艰,切实推动企业实现高质量发展。

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