金隅集团党委召开“我为群众办实事”实践活动工作推进会

 

9月29日，金隅集团党委组织召开“我为群众办实事”实践活动工作推进会。集团党委党史学习教育指导组组长、直管专业单位实践活动负责人等共计350人分别以现场和视频形式参会。党委副书记、执行董事、集团党史学习教育领导小组副组长、办公室主任吴东出席会议并作总结讲话。

集团党委委员、党委宣传部部长、党史学习教育领导小组办公室副主任刘新华主持会议并传达了中央党史学习教育领导小组印发的《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，金隅冀东水泥公司、冀东发展集团、地产开发集团、投资物业集团等4家单位就“我为群众办实事”实践活动经验做法进行交流发言。

 

吴东首先对集团“我为群众办实事”取得的阶段性成果表示肯定，并围绕贯彻中央、市委和市国资委党委要求，针对当前“我为群众办实事”实践活动中存在的问题，就做好集团下一阶段“我为群众办实事”实践活动提出具体要求：

一是提高政治站位，切实增强开展好实践活动的责任感和使命感。各单位要深入学习领会“七一”重要讲话贯穿的人民立场、人民情怀，对照“9个必须”根本要求，进一步提高政治站位，主动对标对表，从突出的问题着眼，从具体的工作抓起，着力解决职工群众急难愁盼的问题，以求真务实的作风、有力有效的举措，高质量完成好各项任务，确保年底前取得可检验、可评判、可感知、群众满意的实效。

二是瞄准工作重点，集中力量打好实践活动攻坚战和收官战。各单位要紧盯五项重点任务，将集团实践活动方案确定的5个方面重点任务与学习贯彻落实上级党委要求有机结合，开展好“百日攻坚”专项行动；要紧盯“接诉即办”，主动治理。针对职工群众反映的共性需求、广泛存在的普遍性问题、发展亟待解决的重点难点问题、长期得不到解决的历史遗留问题，争取在今年有所突破，不断提高为民办实事的能力和水平；要紧盯制度短板，建章立制。针对问题产生的深层次原因，建立健全长效机制，做到边解决、边总结、边建设，巩固深化实践活动的成果，推动为群众办实事长效化、常态化、制度化。

三是注重方式方法，推动实践活动有力有序开展。集团确定了71项实事清单，各单位确定了667项任务清单，这是既定的任务书、时间表和路线图，各单位要实行项目化推进，全力抓好落实；各二级集团要加强各部门与各基层单位的上下互动，增强全局观念，打通壁垒，整合力量，坚持统一谋划调度，主动协作配合，强化上下联动，形成协调联动机制，凝聚各方力量的能力和水平，确保问题得到有效解决；要加强工作统筹，将实践活动同党史学习教育其他各项活动结合起来，同助力百日攻坚、乡村振兴等工作结合起来，同推动本单位重点任务结合起来，真正做到统筹推进，务求实效。

四是强化工作落实，确保实践活动取得实效。各单位要深化拓展前期党史学习教育的成效，解决好企业的困难事、职工群众的烦心事；各级领导班子主要负责同志要切实扛起责任，当好为群众办实事的第一责任人。班子成员要履行好一岗双责，真正把职责范围内的任务落实好；要力戒形式主义、官僚主义，尊重客观规定，尽力而为，量力而行，将减量和提质结合起来，切实把好事办实，把实事办好；要坚持开门搞活动，深入基层一线，采取多种方式，广泛听取职工群众意见建议，继续用好接诉即办平台，通过通报、简报等形式，及时公布实践活动进展情况。