金隅天坛公司2021年半年度工作会议召开
7月24日,金隅天坛公司2021年半年度工作会议召开。公司党委书记、董事长张金中,天坛家具公司经理李鹤,天坛木业公司经理王志君等领导班子成员,经理助理及各管理单元负责人共计84人参会。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席王金波主持。张金中作总结讲话。
会议传达了金隅集团2021年半年度工作会会议精神,重点学习解读了集团党委书记、董事长曾劲的重要讲话精神,金隅新材产业化集团党委书记、董事长朱岩在新材产业化集团2021年半年度工作会上的讲话精神。
张金中在总结讲话中对半年来公司党的建设、经营管理、改革发展等各方面取得的成绩给予充分肯定,深刻剖析了公司当前面临的发展形势和存在的问题不足,并结合公司改革发展实际,对下半年各项重点工作任务提出明确要求。
张金中指出:今年上半年,在金隅集团党委、董事会的正确决策部署下,在新材产业化集团党委的坚强领导下,公司贯彻落实集团“整合发展、契合发展、创新发展、高质量发展”战略,深刻践行“创新求变”发展总基调,不断推进管理管控体系化、产品服务标准化、生产制造数字化和内部运营信息化各项工作,品牌见识度和影响力显著提升,技术平台建设初见成效,生产数智化在集团成为标杆,营销及服务能力日趋专业,供应链管理逻辑逐步清晰,信息资源推广应用更为广泛,人才梯队建设红利显现,主营业务收入、利润、应收、库存等各项指标相对较好完成。主要体现在以下几个方面。
一是喜迎党的百年华诞,政治方向坚如磐石,奋斗姿态更加昂扬。在全党、全国热烈庆祝建党百年重大时刻,公司党委提高政治和思想站位,聚焦“永远跟党走,奋进十四五”主题,组织观看建党百年庆祝大会,并举行金隅天坛公司庆祝建党百年“七一”大会,听党话、感党恩、跟党走的政治方向更为坚定,不忘初心、砥砺奋进的战斗意志更加激昂。
二是勇担国企使命责任,四个服务奋勇当先,契合发展再显作为。今年上半年,在集团的正确领导和帮助下,公司党委持续强化、完善服务冬奥各项资源配置,高水平服务保障北京2022年冬奥会和冬残奥会,高站位助力中国共产党历史展览馆开馆,全面体现了公司有召必应、有令必行,临危受命又不辱使命的国企底色和践行金隅“契合发展”的主动作为精神。
三是启动品牌战略升级,传播推广发酵裂变,内外形象显著提升。上半年,天坛家具成为“北京2022年冬奥会和冬残奥会官方生活家具供应商”,并成功举办品牌战略升级冬奥官宣发布会,系统性制定《利用成为冬奥官方供应商契机促进品牌全面提升实施方案》,在拉动品牌年轻化、扩大品牌知名度、提升品牌影响力,内部凝心聚力、增强员工归属感、荣誉感、自豪感,培养人才、锻炼队伍等方面实现了较大突破。
四是坚持推动创新求变,生产经营有效改善,发展根基更加牢固。半年来,公司持续通过管理管控模式调整、运行机制优化、企业资源科学合理配置,不断调整组织结构和管控模式、持续优化运行机制与工作效能、着力提升板式数智化示范线产值,稳步推进实木数智化技改。有效改善影响企业发展的结构性矛盾和突出问题,各项经济指标接近时间过半、任务过半。
五是加强党的全面领导,深化全面从严治党,党建引领更加有力。公司始终把党的政治建设摆在首位。通过召开党委理论学习中心组学习会议,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻执行金隅集团2021年工作会议暨二届四次职代会精神、第一次党代会精神。持之以恒坚持党管干部、党管人才,继续健全干部选拔任用原则,优化干部结构,让党的组织建设焕发新的生机活力。深入贯彻党要管党、从严治党方针,持续完善全面从严治党责任体系,全面从严治党向基层延伸。
张金中深度分析了今年下半年国际、国内形势,研判了行业发展趋势,明确了金隅集团“十四五”期间“整合发展、契合发展、创新发展、高质量发展”战略,深化“创新求变”的发展主基调,并对下半年工作进行了重点部署:
一是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,汲取智慧力量推动公司高质量发展。天坛全体党员干部职工都要学深悟透、入脑入心,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想落实、运用到公司高质量发展行动中去,始终从讲政治的高度做好企业生产经营管理各项工作。
二是毫不动摇坚持“四个发展”战略,创新求变构建完善平台型组织运营模式,开启天坛“十四五”新华章。要将“四个发展”的内涵和外延应用到公司改革发展战略选择上,继续深化“创新求变”发展总基调,构建新型的组织管理模式和运行机制,搭建平台型组织。帮助公司解决当前矛盾问题、快速扩大规模体量、有效保障经营质量。
三是顺应国家发展战略,为首都发展做出新贡献。在金隅集团统一领导下,以更高站位、更宽视野观大局、谋大事,借助5G互联、大数据、人工智能以及“双碳行动”、新基建建设、老旧小区改造、适老产业发展、保障房等带来的市场需求,持续做好产品开发及专业服务,为首都经济社会发展持续做出贡献。
四是坚持和加强党的全面领导,为实现天坛品牌伟大复兴提供坚强保障。要坚定不移把党的各项部署统一到工作中去,驰而不息转变工作作风,继续构筑坚实有力的干部人才队伍。
张金中最后指出:在金隅集团党委的正确决策部署下,在新材产业化集团党委的坚强领导下,天坛公司要奋楫扬帆、创新求变、破浪前行,努力完成全年任务目标,共同促进公司迈入高质量发展快车道,为集团“十四五”开局贡献更多的力量。
天坛家具公司经理李鹤作了题为《坚持“四个发展” 深化“创新求变” 着力构建平台型组织 推进天坛家具高质量发展》的行政工作报告。
天坛木业经理王志君作了题为《创新求变 埋头苦干 敢于突破 创建天坛木业健康发展新局面》的行政工作报告。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席王金波作了题为《坚持党建引领 凝聚发展力量 为公司“十四五”顺利开局提供坚强有力保障》的党委工作报告。
天坛家具公司人力资源部部长赵妍、天坛木业公司经理助理李世胜宣布 2021年上半年领导干部考核考评结果。
公司部分干部代表作重点分享发言。