3月10日上午，集团工会2021年工作会议在北京环球贸易中心以现场、视频相结合形式召开，主会场设在集团总部，分会场设在120家单位的视频会议室。集团工会第二届委员会委员、经审委员、女工委员，集团所属各企业工会主席、工会负责人、工会干部等相关同志共计550人参会，集团党委常委、工会主席郭燕明出席会议并讲话，会议由工会副主席、工会工作部副部长杨淑红主持。
会议学习传达了北京市总工会第十四届委员会第四次全体会议、金隅集团2021年工作会议暨第二届职代会第四次会议的主要精神和集团党委书记、董事长曾劲的讲话精神。宣布了对荣获2020年度集团工会系统模范职工之家、先进基层工会和优秀个人的表彰决定。
会上，集团工会副主席、工会工作部部长高金良作了题为《扬帆启航谱新篇 奋发有为正当时 团结凝聚职工为实现集团十四五良好开局再立新功》的工会工作报告，报告总结了过去一年工会开展的重点工作，指出了工作中存在的差距和不足，要求各级工会组织在2021年工作中要坚持以职工为中心的思想，以贯彻落实集团“十四五”规划为工作着力点，以庆祝建党100周年和党史学习为重要契机，以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为工作抓手，以提升工会组织吸引力、凝聚力、战斗力为工作目标，着力建设“干事型、创新型、服务型、活力型、建功型”工会组织，为实现集团“十四五”规划良好开局再立新功。
郭燕明在讲话中充分肯定了集团各级工会组织在2020年所做的工作和取得的成绩，并结合2021年工会工作提出四点要求。
一是提高政治站位，始终把牢政治方向。各级工会干部必须要胸怀两个大局，牢固树立大局意识和全局观念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提升政治站位，还在于对集团党委部署和安排的认真贯彻落实上，工会干部要及时了解掌握集团、企业当前的工作中心和重点任务，以工会特有的优势和工作方式，形成忠诚党的事业，竭诚服务职工的工会工作生动实践。
二是加强党的领导，着力深化工会改革创新。各级工会组织要坚持党建带工建工作，主动强化党对工会工作领导，把工会工作融入到党建整体工作格局中，紧紧围绕集团党委、企业党组织改革发展要求，按照“党政所需、职工所想、工会所能”的工作思路和原则，深化工会工作的组织体制、运行机制、管控模式改革；要重视机构设置和人员配备，为开展工会工作提供必要的条件，确保工会组织的作用得到充分发挥；在改革创新工作上，工会干部要加快思想观念转变，结合集团体量和规模不断壮大的特点，着重强化“互联网思维”，在组织建设、经费管理、文体活动等工作中充分发挥互联网资源优势。
三是加强自身建设，不断提高履职能力。在近几轮集团党委巡察过程中发现了一些工会组织管理不够规范的情况，在去年集团党委七轮巡察和今年集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会中，都提出了涉及工会财务管理方面的问题，各单位要高度重视，引以为戒，不断规范工会财务和资产管理，加强工会经费审查，自觉查找自身问题。
四是聚焦工会主责，抓好两项重点工作。一项是做好100周年庆祝和“学党史”活动开展。今年是中国共产党成立100周年，隆重热烈庆祝中国共产党成立100周年，是党组织的大事，也是广大职工和工会组织的大事，我们要把庆祝100周年职工文艺汇演办好。同时，也要以此为契机加强职工宣传教育，把加强理论宣传同开展庆祝建党100周年系列活动结合起来，同集团党委开展党史学习教育活动结合起来；其二是做好职工技能培养和提升工作。这项工作是工会与集团党委签订的一项折子工程，各级工会组织要以技师、高级技师培养为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，充分激发职工的积极性、主动性和创造性。
郭燕明最后强调，2021年注定是金隅集团发展历程中极不平凡的一年。我们要在集团党委的坚强领导下，在各级工会和工会干部的共同努力下，在更高的起点上铆足干劲、锐意进取、砥砺拼搏、扬帆远航，以永不懈怠的精神状态和实干担当的奋斗姿态投身新时代工会事业，团结动员广大金隅职工为谱写金隅整合发展、契合发展、创新发展、高质量发展的新篇章而不懈奋斗，用优异的工作业绩向党的100周年华诞献礼。
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