11月14日至16日,中国企业文化研究会在浙江省杭州市组织召开“中外企业文化2020杭州峰会”。峰会聚焦“十三五”期间中国企业文化建设方法和经验,探讨“十四五”中国企业文化建设方向与重点,围绕疫情向好形势下双循环新发展格局中的企业文化建设、新基建背景下企业文化建设新思路、企业文化建设创新、集团文化管控、专业文化建设等角度展开充分研讨交流。峰会对“十三五”企业文化建设路径与方法进行了总结,对“十三五”企业文化建设行业旗帜、典范组织、典范人物等进行了表彰。
经过严格评选,金隅集团获评“十三五”中国企业文化建设行业旗帜,这也是本次峰会所表彰的最高荣誉称号。集团党委副书记、执行董事吴东受邀参会领奖并作为代表发表获奖感言。
“十三五”期间,金隅集团坚持以人为本,积极探索独具特色的文化创新模式,构建共同基因,健全母子文化体系;坚持与时俱进,丰富核心理念体系;完善行为规范体系,提升员工职业素养;优化视觉识别系统,提升企业形象;注重凝心聚力,创新宣贯体系;考核评价系统化、标准化、规范化,促进文化成果转化;金隅文化促进了集团和谐稳定和高质量发展。在MSCI(摩根斯坦利资本国际公司)最新评级报告中,金隅集团获得国内大型综合性建材集团最高评级。金隅集团企业文化建设经验做法在峰会《“十三五”中国企业文化建设优秀成果文集》中刊出。